Práva a povinnosti školských inšpektorov
Školskí inšpektori sú oprávnení:
- vstupovať do priestorov kontrolovaných subjektov
- kontrolovať výchovno-vzdelávaciu činnosť (napr. formou hospitácií)
- zúčastňovať sa na poradách vedúcich zamestnancov školy, školského zariadenia alebo pracoviska praktického vyučovania, alebo na zasadnutí orgánov školy alebo školského zariadenia.
- vyžadovať od štatutárneho orgánu kontrolovaného subjektu alebo vedúceho školského zariadenia, ktoré nie je právnickou osobou, aby v určenej lehote predložil originály dokladov, pedagogickú dokumentáciu, ďalšiu dokumentáciu kontrolovaného subjektu, vyjadrenia a informácie potrebné na inšpekčný výkon, vrátane technických nosičov údajov, a to aj pred začatím inšpekčného výkonu
- vyžadovať súčinnosť stavovskej organizácie a profesijnej organizácie pri výkone kontrolnej činnosti na pracovisku praktického vyučovania
- nazerať do dokumentácie
- podľa závažnosti zistených nedostatkov ukladať opatrenia na ich odstránenie
- požadovať od vedúceho zamestnanca kontrolovaného subjektu a ostatných pedagogických zamestnancov kontrolovaného subjektu písomné vyjadrenie k výsledkom inšpekčných zistení v určenej lehote
- požadovať od vedúceho zamestnanca kontrolovaného subjektu a zriaďovateľa v určenej lehote písomnú informáciu o prijatých opatreniach k zisteným nedostatkom
- požadovať od vedúceho zamestnanca kontrolovaného subjektu a zriaďovateľa v určenej lehote správu o splnení opatrení na odstránenie zistených nedostatkov
- vedúcim a ostatným zamestnancom kontrolovaného subjektu uložiť sankcie za neodstránenie nedostatkov zistených školskou inšpekciou
- spracúvať osobné údaje o deťoch, žiakoch, poslucháčoch, pedagogických a odborných zamestnancoch v rovnakom rozsahu ako kontrolovaný subjekt
Školskí inšpektori sú povinní:
- preukazovať sa služobným preukazom zamestnanca Štátnej školskej inšpekcie; pri výkone inšpekcie aj poverením na inšpekčný výkon
- zachovať mlčanlivosť (z dôvodu styku s osobnými údajmi), a to aj po skončení štátnozamestnaneckého vzťahu alebo pracovnoprávneho vzťahu
- vyhotoviť správu o výsledkoch inšpekčného výkonu a prerokovať ju s vedúcim zamestnancom kontrolovaného subjektu, podľa potreby aj so zriaďovateľom kontrolovaného subjektu
- písomne upozorniť zriaďovateľa a iné orgány na nedostatky zistené pri inšpekčnom výkone v kontrolovaných subjektoch
- podávať písomné stanoviská, vyjadrenia a informácie orgánom školskej správy a orgánom školskej samosprávy vo veciach výchovy, vzdelávania, riadenia, zápisu a výmazu škôl a školských zariadení
- zovšeobecňovať skúsenosti a poznatky z inšpekčného výkonu na pracovných poradách, seminároch a vzdelávacích podujatiach vedúcich pedagogických zamestnancov a ostatných pedagogických zamestnancov
- pripraviť podklady pre hlavného školského inšpektora na spracovanie návrhu na výmaz organizačnej zložky, súčasti, elokovaného pracoviska z registra, ak pri inšpekčnom výkone boli zistené závažné nedostatky
- pripraviť podklady pre hlavného školského inšpektora na spracovanie návrhu na výmaz školy z podregistra verejných poskytovateľov, ak pri inšpekčnom výkone boli zistené závažné nedostatky v dodržiavaní povinností školy ako verejného poskytovateľa
- pripraviť podklady pre hlavného školského inšpektora na spracovanie návrhu na odvolanie riaditeľa školy alebo školského zariadenia, ak pri inšpekčnom výkone boli zistené závažné nedostatky alebo skutočnosť, že zriaďovateľ vymenoval do funkcie riaditeľa osobu, ktorá nespĺňa kvalifikačné predpoklady
